"L'INNOVATION  
SOURCE DE REVENUS"

Tiers lieu d'innovation - BREST ET LANDERNEAU
Organisme de formation enregistré sous le n°53 29 08936 29
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Éta
t  

Nous créons pour vous un cadre et des programmes qui allient créativité et discipline pour créer une culture propice à l'innovation et la transition

DISCUTONS ENSEMBLE DE VOS ENJEUX

CHRISTOPHE LEPITRE
Directeur 
ADAPO La Poste 

 ENJEUX 
MANAGEMENT

Vos équipes sont engluées dans l'opérationnel, vos managers sont à 120% et ne prennent plus de hauteur sur les projets, la collaboration est mise à mal les hausses de salaires n'empêchent plus le turn-over incessant, la transversalité est absente de votre organigramme, recruter de nouveaux talents est de plus en plus compliqué..il faut réagir !

ENJEUX
PRODUIT

Vous adorer développer de nouveaux produits et services innovants et améliorer vos processus..mais les temps sont longs (les décisions traînent), les jeux politiques freinent l'exécution (frictions internes régulières), les réunions s'enchaînent, et rien n'avance...encore un projet fantôme qui ne verra pas le jour et finira au fond d'un tiroir!

ENJEUX
DISTRIBUTION

Vous savez que le mailing de masse et les appels téléphoniques non qualifiés ne fonctionnent plus, vous comprenez la nécessite de vous rapprocher de vos clients et mieux adresser leurs besoins...mais où les trouver et comment leur vendre votre produit à l'heure du tout numérique ?

PASSER À L'ACTION

ENTREPRISES, 
METTEZ À JOUR VOTRE 

ÉTAT D'ESPRIT ET VOS MÉTHODES

Programme de transition

Quand on veut aller vite et penser en dehors du cadre, je demande désormais à mes équipes de se mettre en mode THE CORNER, en utilisant la boite à outils et la méthodologie enseignées... Cela nous permet de transformer notre organisation rapidement et durablement. Merci la Grande Maison !

"Le programme d'accompagnement RESET a fait beaucoup de bien à l’équipe. Intégrer de nouvelles méthodes a eu un impact super positif sur l'ensemble du groupe, on sort changé de cette expérience"

EMMANUELLE LEGAULT
CEO 
Groupe Cadiou

"Une équipe qui sait vous amener dans des  zones qui bousculent, de l'expression de la vision de l'organisation, jusqu'à la mise en place opérationnelle de pratiques innovantes, une  véritable bulle d'air pour les cadres "

STÉPHANE MABY
Directeur
Océanopolis

"Durant 5 jours nous avons travaillé avec la méthode du Design Sprint, pour exprimer simplement les bénéficies : nous avons fait en 5 jours ce que nous n'avions pas réussi à faire en 5 mois "

SOLEN LPUSTOC'H
Responsable du Pôle 
web & Prospection 

De la sensibilisation à la transformation
Nous construisons vos programmes selon vos challenges, mêlant acculturation et mise en pratique pour plus d'impact et de résultats concrets au sein de votre organisation

LA BOÎTE À OUTIL THE CORNER, DES MÉTHODOLOGIES
POUR CONDUIRE L'INNOVATION ET LA TRANSITION

JOBS 
TO BE DONE

VENTE
OUTBOUND

CUSTOMER 
DEVELOPEMENT
LEAN STARTUP

DESIGN 
SPRINT

MARKETING
INBOUND 

Découvrez les attentes de vos clients et transformez-les en innovation.
Le processus utilise des méthodes qualitatives, quantitatives et de segmentation du marché pour révéler les opportunités de croissance cachées.

Apprendre à structurer son équipe SALES, Comprendre quel est son process de vente, définir les étapes, découper et adresser des segments précis, travailler votre revenu prédictible et vos indicateurs

La mise sur le marché d’un produit ne peut plus se faire uniquement via la vision historique des 4P et notamment des placements et canaux.
Le client devant désormais être placé au coeur du marketing, l’objectif est de réussir à passer d’un cycle de vie du produit à un cycle de vie client

INTELLIGENCE
COLLECTIVE

“Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.” Vos collaborateurs sont l’âme et le moteur de votre entreprise. Libérez leur potentiel créatif, leur intelligence et leur compétences en créant un cadre propice à la collaboration, à la résolution de challenges complexes et à l’innovation.

EXPÉRIENCE UTILISATEUR (UX)
ET DESIGN THINKING

Pour penser dans sa globalité à votre produit et la façon dont il interagit avec vos clients : quelque chose que l’on achète (avant usage), que l’on utilise (usage), que l’on aime et que l’on adopte (usage à long terme).
Notre boîte à outils UX pour animer vos phases d’exploration, d’idéation, de prototypage et de tests utilisateurs.

DE LA FORMATION À L'ACCOMPAGNEMENT, 
DES PROGRAMMES ADAPTÉS À VOS BESOINS STRATÉGIQUES

FORMAT
Atelier 5 à 10 personnes
Séminaires 15 à 30 personnes


THÉMATIQUES

Management, Produit, vente&marketing, Intelligence collective

OBJECTIFS
Acculturer vos équipes sur les sujets de l'innovation et de la transition


1 À 2 JOURS

COMPRENDRE
LES ENJEUX

INITIER
LE CHANGEMENT


3 À 6 MOIS

FORMAT
Programme adapté

Équipes transverses

THÉMATIQUES

Management, Produit, vente&marketing, Intelligence collective

OBJECTIFS
Kick-off
(Re)mettre un projet 
sur les bons rails


CONDUIRE
LA TRANSITION


12 MOIS

FORMAT
Programme adapté
Équipes transverses


THÉMATIQUES
Management, Produit, vente&marketing, Intelligence collective

OBJECTIFS
Transformer 

votre organisation 
et vos pratiques professionnelles

(Re)découvrez les outils et méthodes de développement par la clientèle et de développement agile adaptés aux entreprises d’aujourd’hui évoluant dans un monde numérique.

OBJECTIVES & KEY RESULTS
OKR

Le management par OKR a pour but d’aligner les équipes sur les buts et non pas sur les moyens. Bien utilisée, elle permet de lier, a chaque étage de l’entreprise, le travail quotidien des collaborateurs à la vision de l’entreprise, sur une échelle de temps donnée (généralement un trimestre).

De l’idée à un prototype réel, testé sur de vrais clients, faites vivre à vos équipes en seulement 5 jours cette nouvelle façon de conduire un projet innovant, concret et majeur pour votre entreprise.

MANAGEMENT | PRODUIT | DISTRIBUTION

PRODUIT | MANAGEMENT

PRODUIT | MANAGEMENT

DISTRIBUTION

DÉPLOYONS LES MÉTHODES LES MIEUX ADAPTÉES À VOS BESOINS ET CONTRAINTESCONSTRUISONS LE PROGRAMME ADAPATÉ À VOS BESOINS

DISTRIBUTION

MANGEMENT | RODUIT | DISTRIBUTION

PRODUIT | MANAGEMENT

MANAGEMENT

QU'ONT-ILS PENSÉ
DU PROGRAMME RESET ?